コールセンター

インバウンドとアウトバウンドどっちを選ぶ?コールセンターの職種比較

同じコールセンターでも、受信(インバウンド)と発信(アウトバウンド)では仕事内容も向いている人も大きく異なります。それぞれの特徴を比較して解説します。

#インバウンド#アウトバウンド#職種比較

コールセンターの求人を見ると必ず出てくる「インバウンド」と「アウトバウンド」。どちらを選ぶかで働き方が大きく変わるため、違いを理解してから応募しましょう。

仕事内容の違い

インバウンド(受信)

アウトバウンド(発信)

主な業務

問い合わせ対応・注文受付・テクニカルサポート

商品案内・既存顧客フォロー・アンケート調査

特徴

マニュアルが充実、待ちの姿勢

目標(ノルマ)がある場合が多い、攻めの姿勢

給与傾向

安定的

インセンティブで上振れしやすい

未経験向き度

○(トーク力があれば高収入も)

インバウンドに向いている人

  • マニュアルに沿って正確に対応するのが得意
  • 人の話を聞くのが好き
  • ノルマのプレッシャーを避けたい

アウトバウンドに向いている人

  • 話すことで相手を動かすのが得意
  • 成果がインセンティブとして給与に反映されるとやる気が出る
  • 断られても切り替えが早い

迷ったらインバウンドから

未経験の場合は、研修とマニュアルが手厚いインバウンドから始めるのが定番です。電話対応の基礎が身につけば、後からアウトバウンドやSV(管理者)へのキャリアチェンジもしやすくなります。

まとめ

安定重視ならインバウンド、稼ぎたいならアウトバウンド。求人票では「受信のみ」「発信あり」の表記を必ず確認しましょう。